Histoire sympa pour un (tout) petit pas vers l’inclusion

 « M….,  si on allait au cinéma pour ton anniversaire ? » M…,  21 ans le lendemain, est polyhandicapée,  se déplace en fauteuil. Dans le cinéma voisin de 10 km, peu de choix : 3 salles, 3 films. On choisit « Les seigneurs » annoncé amusant.

Problème : une seule salle accessible. Choix de l’établissement : la dernière semaine de projection de chaque film est faite dans cette salle. Cela est loin de donner satisfaction : pas de sortie improvisée; il ne faut pas rater LA semaine !!!

On recherche  la salle projetant le film choisi : Internet : rien ; répondeur: programme complet, rien sur les salles ; autre numéro : on tente un message demandant l’information recherchée avant le soir…rien.

« Tant pis, on y va (En fait, avec le petit gabarit de M… , on savait comment on ferait face !!!) ; évidemment…   film projeté dans la  grande salle, non accessible ! ». On s’interroge « on reste »  le papa de M… commence à gravir la trentaine de marches  mais  les parents font leurs remarques; la jeune personne dit son impossibilité d’avoir accès au site Internet,  présente la programmation hebdomadaire écrit, l’indication y figure.  « Et si on n’habite pas dans la ville, qu’on n’a pas eu la plaquette? Pourquoi  pas aussi sur le répondeur ? »… SURPRISE à notre sortie, la personne  annonce s’en être occupée : dorénavant la précision sera donnée également sur le répondeur téléphonique ! « nous la remercions chaleureusement » cela ne rendait pas les salles accessibles  mais avec une remarque et son état d’esprit, on avait fait un pas ensemble vers un tout petit peu plus d’inclusion possible  et à M… nous avons dit: « tu fais avancer la société ».

Les parents de M…

A ce jour,  notre Blog a très exactement reçu 6563 visites depuis le début de l’année, dont peut-être plusieurs fois la vôtre. Si tel est votre cas, merci pour votre fidélité.

Mais s’il s’agit de votre premier passage au sein de ces quelques lignes, soyez assuré que vous êtes le ou la bienvenu(e). Nous espérons vous retrouver dorénavant parmi nos lecteurs réguliers.

Certes, nous nous réjouissons d’imaginer qu’à la fin de l’année nous aurons passé le cap des 10 000 visiteurs et plus l’année suivante. Mais, ce que nous souhaitons avant tout, c’est qu’au fil des rubriques comme au cœur des archives, vous trouviez l’information, l’aide et parfoisle soutien dont nous avons tous besoin en qualité de parents d’enfants en situation de handicap.

Dans tous les cas, merci de nous lire et de nous suivre, même s’il manque encore un élément pour que notre satisfaction soit  totale : Ecrivez-nous ! Et soyez assurés que si votre texte ne va pas à l’encontre des règles de déontologiede notre association, vous le retrouverez à la une de notre blog.

Pas de problème non plus s’il s’agit d’une remarque ou d’une simple question. Nous ferons tout pour essayer d’y répondre en ligne.

Dans tous les cas, la rubrique commentaires, pas toujours facile à trouver en bas de la page d’accueil,  vous est ouverte et réservée, sachez en profiter.

Quoiqu’il en soit, en attendant de vous lire, permettez-moi de vous souhaiter le meilleur été possible avec peut être le plaisir de vous rencontrer avant la fin de l’année lors de nos journées nationales à Poitiers,  du 23 au 25 novembre prochains.

Pour le groupe National des Parents de l’APF : Bernard DUMAS

Au début du mois de juin, s’est tenu au parc des expositions de la Porte de Versailles, la version parisienne du Salon Autonomic.

Au milieu d’une immense diversité de matériels, de techniques et de propositions au service souvent marchand du handicap, j’ai récupéré presque par hasard une revue, plus particulièrement consacrée à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Au fil des pages et des articles, j’ai me suis amusé à relever une dizaine de slogans à caractère plus ou moins commercial, mais tous aussi édifiants les uns que les autres. Je vous les livre ici en l’état sans m’autoriser le moindre commentaire :

« L’égalité des chances ne doit rien à la chance »

« Développer les toutes énergies … développer les talents »

« Pour  être l’entreprise la plus respectée du monde, commençons par le respect de tout le monde »

« La différence est une source de richesses et un facteur de progrès »

« Ce sont les compétences qui font la différence »

« Le handicap fait partie de la diversité »

« Faire de la différence, la force de nos équipes …  

« Le handicap n’a jamais été un obstacle au talent »

"Respectons les différences, sans changer de regard sur les compétences »

" On ne dit plus handicapé, mais handi-capable"

Chacune de ces phrases est  une véritable exhortation  pour une société juste et inclusive. Souhaitons qu’elles ne restent pas au stade de vœux pieux et que demain chacun de nos enfants puisse se targuer d’: « être accepté comme je suis »

Bernard Dumas