27 avril 2017

Le congé de présence parentale

Pour tout savoir sur le congé de présence parentale pour s'occuper d'un enfant malade ou handicapé, suivez le lien ci après :

http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/droit-travai...

L’information est d’importance car un salarié dont l'enfant à charge est gravement malade ou handicapé peut bénéficier d'une réserve de 310 jours à prendre sur une période de 3 ans. C’est le congé de présence parentale.

L’article explique

  • Dans quelles conditions ce congé peut être pris.
  • Qui peut prétendre au congé de présence parentale?
  • Quelle est la durée du congé?
  • Comment le demander?
  • L'entreprise peut-elle le refuser? – Non !
  • Quels sont les droits du salarié pendant et après le congé?
  • Que se passe t-il au retour ou en cas d’interruption anticipée ?

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