Les personnes handicapées et l’emploi :

rapport d'activité 2011 de l'AGEFIPH - AGEFIPH

En 2011, la contribution annuelle à l’AGEFIPH a diminué du fait d’une hausse du taux d’emploi des personnes handicapées. Mais le nombre de demandeurs d’emploi handicapés a, lui, continué à augmenter.

En effet, le nombre de demandeurs d’emploi handicapés a augmenté de 13,9 % en 2011 et de plus de 30 % en trois ans. Cependant, la contribution annuelle à l'AGEFIPH a diminué, signe d’un engagement plus fort des entreprises dans l’emploi de personnes handicapées. Ainsi, dans le secteur privé, 484 millions d’euros ont été perçus en 2011 (pour l’année 2010) par l’ AGEFIPH au titre de la contribution annuelle due par les entreprises ne respectant pas l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (6 % de l’effectif total), soit une baisse de 10 % par rapport à 2009. Il s’a git de la diminution la plus forte enregistrée depuis la création de l’ AGEFIPH. AGEFIPH, 2012, 76 p. > Texte intégral

Le rapprochement des politiques d'autonomie en direction des personnes âgées et handicapées

 PIOU (Olga), DEBUT (Patrick), ENNUYER (Bernard) et al.

Les collectivités s'interrogent de plus en plus sur l'intérêt de rapprocher les réponses et modes d'évaluation pour toute personne souffrant d'une situation de handicap ou de dépendance quel que soit son âge.

Ces interrogations induisent une remise en question de l'organisation médico-sociale actuelle basée sur la sectorisation par public et par âge. Peut-on aller vers une convergence des politiques et des territoires concernant l'action sociale et médico-sociale et à destination des personnes handicapées et âgées ? Quels modes de coordination de la prise en charge doivent se mettre en place autour des dispositifs, modes d'évaluation, réponses communes en matière d'accueil, d'information, d'allocations ? Est-il toujours d'actualité de parler d'un 5ème risque de protection sociale couvrant le financement lié aux conséquences d'une situation de handicap quel que soit l'âge ?

Les experts et acteurs de terrain invités au cours de cette journée ont tenté de faire le point sur l'actualité des débats et des expériences menées autour de ces questions. (RA) INSET, 2012, 58 p. > Texte intégral

Contribution à la réflexion sur l’apport des organismes du secteur médico- social à l’inclusion des personnes handicapées : des clefs pour  la cité.
Paris : Ministère des solidarités et de la cohésion sociale, 2012. 40 p.

Jean-Yves Hocquet, directeur du Centre des liaisons européennes et internationales de Sécurité sociale (Cleiss), a remis à Marie-Anne Montchamp, secrétaire d’état auprès de la ministre des solidarités et de la cohésion sociale, son rapport fournissant une contribution à l’élaboration des orientations de l’État sur l’évolution du secteur médico-social intervenant dans le champ du handicap. L’auteur note les progrès accomplis sur la voie de l’intégration de la question du handicap dans les processus de développement,  mais souligne la nécessité de faire évoluer les missions et l’organisation du secteur médico-social pour mieux accompagner le projet de vie des personnes handicapées et leur inclusion sociale.

Le rapport est disponible en ligne : http://www.social-sante.gouv.fr/documentation-publications,49/rapports,1975/handicap,876/inclusion-des-personnes,1862/rapport-de-j-y-hocquet-sur-l,14701.html