05 juillet 2015

Service d'accompagnement aux aides humaines en emploi direct (SAAHED)

C’est avec émotion et tristesse que le groupe National des Parents de l’APF a appris le décès subit d’un de ses membres, Serge TOURSCHER, le 2 juillet dernier. Au-delà de son engagement, de son militantisme auprès de sa délégation de Moselle et de sa participation active à notre groupe Serge était pour nous un ami

 

2010 - 2015

L'anniversaire du SAAHED 34 à la délégation APF de l’Hérault 

Le SAAHED vient de fêter ses 5 ans ! C'est une belle aventure pour un petit service original

Parce que : gérer une équipe composée de plusieurs professionnels de l'aide à domicile ne s'improvise pas, encore moins pour leurs employeurs lourdement handicapés, la délégation APF de l'Hérault a créé depuis maintenant 5 ans, pour nos enfants majeurs une structure inédite : un service de soutien aux particuliers-employeurs en grande dépendance.

Depuis sa création, le SAAHED s'inscrit dans une démarche innovante en développant un accompagnement pédagogique à la fonction de particulier-employeur, sans générer de reste à charge pour les personnes bénéficiant de la PCH.

En 2012, le SAAHED a été reçu le prix des lecteurs du Trophée Direction(s) qui récompense les projets innovants dans le secteur médico-social.

L’une des richesses du SAAHED tient à la solidarité qui existe entre les personnes handicapées : par exemple, elles se contactent directement lorsqu'elles recherchent un assistant de vie pour un remplacement en urgence. 

Plus d’informations sur :

Ø Blog : http://aidantpro34.blogs.apf.asso.fr  ou

Ø  https://www.google.fr/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0CCEQFjAAahUKEwjJ0sqD6Y7GAhWBuhQKHQn8APU&url=http%3A%2F%2Faidantpro34.blogs.apf.asso.fr%2F6-le-saahed%2F&ei=iEJ9VcnuC4H1Uon4g6gP&usg=AFQjCNH389qDf_wJf0VM5aKK6w_T67Ie-w

Ø  E-mail : saad.montpellier@apf.asso.fr  Ø  Tel : 04 67 10 03 25

02 juillet 2015

Le handicap des enfants et le Net. Revue de presse

Revue du NET

Pas de places en IMPro : que faire de nos enfants ?Cette question taraude une dizaine de parents de Seine-Saint-Denis. ... 13 000 enfants handicapés seraient sans solution éducative en France. Faudra t-il choisir ? -  La maison ou la Belgique ?  Toujours le même sujet : Des parents craignent une déscolarisation forcée de leurs enfants handicapés

*******

Aides en poche : Une nouvelle collection de guides pratiques pour faciliter votre quotidien ! Trois guides, dont un d’aide aux enfants handicapés  www.social-sante.gouv.fr.

*******

Face à une lacune du marché, à du matériel spécialisé souvent trop onéreux ou à des aides financières peu connues, chaque jour des familles, des établissements scolaires ou spécialisés et des professionnels innovent, aménagent, bricolent pour favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes en situation de handicap. Cette année encore, pour sa 18ème édition, le concours des papas bricoleurs et des mamans astucieuses souhaite récompenser ces hommes et ces femmes qui, par leur création ou adaptation d’objets de la vie quotidienne, transforment la vie de tous. Vous avez jusqu’au 31 aout pour participer au concours   : participer au Concours des Papas Bricoleurs

*******

Exemple à suivre (LA VOIXDU Nord – 26/06/2015)  :Arras: Terraccess' met en place un centre de loisirs parents-enfants adapté  

*******

Le Blog de la délégation APF de la Lozère  APF de Lozère (48)a déniché pour nous un guide grand public de la maison accessible : Guide de la maison accessible . Pour nous parents comme pour toute personne en situation de handicap il regroupe des nombreuses solutions et conseils pour l’accessibilité, le bien être et la sécurité.

Certes l’intérêt commercial de l’éditeur n’est pas étranger à l’affaire mais pourquoi nous priverions nous d’une telle initiative.

Le guide peut être téléchargé gratuitement ; "le guide de la maison accessible"

 

29 juin 2015

Don de Congés enfant malade

Don de jours de congés dans le domaine public

Comme c’est déjà le cas pour les salariés les salariés du secteur privé, les agents publics civils et les militaires peuvent depuis le 30 mai à leur demande et en accord avec l'employeur, renoncer anonymement et sans contrepartie à tout ou partie de leurs jours de repos non pris, qu'ils aient été affectés ou non sur un compte épargne temps, au bénéfice d'un autre salarié de l'entreprise qui assume la charge d'un enfant âgé de moins de vingt ans atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident d'une particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants." attestés par un certificat médical détaillé, établi par le médecin qui suit l'enfant.

Le salarié bénéficiaire d'un ou de plusieurs jours cédés bénéficie du maintien de sa rémunération pendant sa période d'absence, qui est alors assimilée à du temps de travail effectif.

Tant mieux pour l'équité entre secteur public et secteur privé, mais comme nous l’avons déjà dit Était-il vraiment nécessaire de légiférer pour substituer des solidarités individuelles à la solidarité publique ?