Droits des familles - Page 3

  • Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé, vers une simplification ?

    RTQH-en-couleurs-1024x673.jpgA ce jour, le taux de personnes handicapées au chômage est  quasiment le double de celui des personnes valides, ce qui ne simplifie pas la tâche de nos enfants en mesure de travailler au terme de leurs démarches pour une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) qui tourne parfois au parcours du combattant administratif :

    • disparités du temps de traitement et des procédures selon les MDPH
    • pas de possibilité de procédure accélérée dans tous les départements
    • dossier trop généraliste et lourd
    • réponses différentes selon les MDPH pour des situations similaires.

    Aussi, parce que le dispositif RQTH est globalement trop complexe une commission parlementaire a été chargée de dresser un bilan des difficultés rencontrées et des droits et obligations qui en découlent.

    Parmi les propositions sont envisagées :

    • homogénéiser le traitement des demandes ainsi que les réponses.
    • harmoniser la définition des pathologies pouvant donner droit à une RQTH
    • étendre la durée de la RQTH
    • simplifier les critères de reconnaissance et de renouvellement
    • simplifier la gestion interne

     Parents, permettons nous de souligner qu’il est également envisagé :

    • d’utiliser un formulaire différent pour l’enfant* (probablement pour l’apprentissage) et l’adulte
    • de réduire la saisie multiple des mêmes informations*
    • d’éviter un même formulaire* pour une première demande et un renouvellement

    *Des points que nous revendiquons depuis longtemps pour la PCH de nos enfants

  • Handicap : Simplifier les procédures

    Est-ce-legal-de-faire-payer-les-demarches-administratives_large.jpgLes pouvoirs publics cherchent à simplifier les procédures administratives dans le domaine du handicap. Parce que c’est de notre vie ou de celle de nos enfants qu’il s’agit nous devons participer à la consultation qu’ils proposent, même si elle revêt un caractère plus large.

    Vous avez jusqu'au 9 mars 2018, pour participer et faire partager les obstacles et les difficultés que vous avez connus dans les différentes étapes de votre vie en répondant au questionnaire : www.egalite-handicap.gouv.fr 

    C’est en partant des besoins des personnes concernées que l’on pourra  identifier des pistes concrètes d’amélioration tout au long des parcours de vie.

    Par avance : merci

  • Du temps et des droits pour les parents

    Vous n’aurez certainement pas le temps et peut être pas forcément l’envie de lire les 110 pages du rapport (Pdf, 110 pages.) récemment publié par le Haut conseil de la famille de l’enfance et de l’âge (HCFEA) intitulé :

    Fotolia_70981256_M-730x487.jpg

    DISPOSER DE TEMPS ET DE DROITS POUR S’OCCUPER DE SES ENFANTS, DE SA FAMILLE ET DE SES PROCHES EN PERTE AUTONOMIE

    Mais il nous parait important de souligner ici quelques uns des points qui y sont traités.

    • Les besoins croissants pour les enfants et adolescents en situation de handicap et les personnes en perte d’autonomie
    • La présence chronophage, et pas uniquement d’un enfant handicapé au sein d’une famille avec notamment le besoin de présence parentale au-delà de l’âge préscolaire et en permanence la difficulté pour les parents d’équilibrer vie familiale et vie professionnelle
    • Les dispositifs d’aide destinés aux parents dont : congés, indemnisation, droits à la retraite, travail à temps partiel, horaires individualisés, télétravail …

    Le rapport évoque aussi le CET (compte épargne-temps) et l’épargne salariale.

    On y parle également du « right to request »t, que l’on pourrait traduire par droit au travail flexible, mais à la demande du salarié comme en Angleterre et non comme on l’entend en chez nous où c’est plutôt à la demande de l’employeur.

    En fait,  pas vraiment des choses que nous ne connaissions, mais la mise en évidence de l’intérêt qu’il y a les rappeler.